仕事の仕方は人それぞれで、各自が長年の工夫の中で自分なりに最高のパフォーマンスを出せるようなペースを持っているのだと思う。
えらくなると、そのペースをチームに浸透させる事でより多くの仕事をこなす様にしていくわけですが、はたから見てるだけではなかなか掴みきれない面も多く、更にそのえらい人の人数が複数になればなる程にパフォーマンスをあげるための要件は複雑化していくわけです。
当たり前な話ではありますが、半月前には想像すらしない経験してんだな、と改めて思った。
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仕事の仕方
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